労働問題に関する記事一覧

最近、政府主導で働き方改革が進められており、多くの企業で残業規制が厳しくなっていますが、それでもサービス残業はなくなっていません。 大手の企業が多額の残業代支払いに応じたニュースなども大きく報道されて注目を集めたこともあ […]

最近では、お寺の僧侶や大手有名企業などでも未払いになっていた残業代の支払いを行ったことが大きく報道されていて「未払い残業代」が大きく注目を集めています。 自分の場合も「残業代を請求できるのでは？」と考えている方もいるでし […]

突然、上司から解雇やリストラを言い渡された。。。 一度はそんな想像や経験をしたことがある方もいらっしゃるかもしれません。 もし、そうなった場合、受け入れるしかないのでしょうか？ 解雇は労働者やその家族の生活に重大な影響を […]

会社員にとって職場環境は非常に重要です。 業績が良い時ややり甲斐を感じている時は何の問題も感じないものですが、いったん労働トラブルが起こってしまうと労働者は大変な不利益を受けます。 上司によるパワハラが行われると毎日の通 […]

勤め先の会社から解雇された場合は、解雇予告手当てが支払われる仕組みとなっています。 これは、解雇されることによって生活費の調達が困難となってしまう労働者を保護するための制度です。 そのため、たとえ適法な解雇であっても解雇 […]

再就職の際に、必ず問われるのが、前の職場を自己都合で退職したのか、会社都合で退職を余儀なくされたのかということです。 その違いが、あまりわからない方も多いと思います。 そこで今回は、自己都合退職と会社都合退職の違いについ […]

懲戒解雇とはニュースぐらいでしか聞くことが無い言葉ですが、これは、就業規則に定められている懲戒処分としての解雇のことを言います。 職種によっては、懲戒免職という言い方をする場合もあります。 ここでは、解雇の一つである懲戒 […]

サラリーマンが残業をすると、残業代を請求することができますが、請求ができないタイプのサラリーマンがいます。たとえば管理職や年俸制の働き方をしている場合には、サラリーマンであっても会社から残業代を支払ってもらえないケースが […]

退職後だけどまだ残業代請求できるのだろうか・・・ この記事をお読みの方にはそのようにお考えの方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 会社で勤務して残業をしても、残業代を出してもらえないケースがあります。 このようにサービ […]

未払い残業代請求をしたい。 労働審判を利用したいので申立書の書き方を知りたい。 この記事をお読みの方の中にはそのようにお考えの方もいらっしゃるのではないでしょうか。 あなたが未払い残業代の問題で会社側と争っており、当事者 […]