労働問題に関する記事一覧

労働問題

みなし残業の8割が違法!?違法な固定残業代を見分けるポイントと対処方法

近年、多くの企業が採用する「みなし残業」(固定残業代)。 この制度については、使用者側にも労働者側にも一定のメ […]

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労働問題

政府の進める働き方改革とは?裁量労働制など具体的事例と法的リスクを徹底解説

政府は「働き方改革実現推進室」を設け、労働基準法の改正など、働き方改革のための様々な方策をとっています。 とは […]

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労働問題

休職後に復職できない?会社が認めてくれないときの確認ポイントと対処法

体調を崩して休職したが、会社が復職を認めてくれない・・・ 休職後に復帰できると思ったが会社に退職を迫られている […]

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労働問題

いま話題のブラック産業医とは?復職を認めない会社への対処法とは

休職後、復職するのに産業医に復職は無理と言われた・・・ ブラック産業医がいると聞いたが、どんな医者に相談したら […]

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労働問題

2018年問題は大丈夫?企業担当者が抑えておかないといけない労働契約法改正の3つのポイント

2012(平成24)年8月10日、労働契約法が改正され、有期労働契約(期間の定めのある労働契約)について、 無 […]

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労働問題

派遣業者に必須!派遣法改正における事業主に課せられる5つの義務とは

平成27年に「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律(労働者派遣法)が改正・施行さ […]

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労働問題

家族が過労死の疑い!労災認定を受けるために知っておくべきこと

最近、電通の若い従業員が過労自殺してしまった痛ましい事件の判決が出たことなどもあり、超過勤務による過労死が世間 […]

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労働問題

うつ病やメンタルヘルスなどの精神障害で労災認定を受けるためにやるべきこと

最近、会社員が仕事をしていてうつ病にかかるケースが増えています。 うつ病が悪化すると仕事を続けられなくなること […]

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労働問題

アルバイトやパートタイマーは残業代が支給される?計算方法や未払い時の請求方法を解説

最近、政府主導で働き方改革が進められており、多くの企業で残業規制が厳しくなっていますが、それでもサービス残業は […]

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労働問題

契約社員や派遣社員は残業代が支給される?計算方法や未払い時の請求方法を解説

最近では、お寺の僧侶や大手有名企業などでも未払いになっていた残業代の支払いを行ったことが大きく報道されていて「 […]

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