労働問題に関する記事一覧

労働問題

2018年問題は大丈夫?企業担当者が抑えておかないといけない労働契約法改正の3つのポイント

2012(平成24)年8月10日、労働契約法が改正され、有期労働契約(期間の定めのある労働契約)について、 無 […]

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労働問題

派遣業者に必須!派遣法改正における事業主に課せられる5つの義務とは

平成27年に「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律(労働者派遣法)が改正・施行さ […]

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労働問題

家族が過労死の疑い!労災認定を受けるために知っておくべきこと

最近、電通の若い従業員が過労自殺してしまった痛ましい事件の判決が出たことなどもあり、超過勤務による過労死が世間 […]

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労働問題

うつ病やメンタルヘルスなどの精神障害で労災認定を受けるためにやるべきこと

最近、会社員が仕事をしていてうつ病にかかるケースが増えています。 うつ病が悪化すると仕事を続けられなくなること […]

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労働問題

アルバイトやパートタイマーは残業代が支給される?計算方法や未払い時の請求方法を解説

最近、政府主導で働き方改革が進められており、多くの企業で残業規制が厳しくなっていますが、それでもサービス残業は […]

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労働問題

契約社員や派遣社員は残業代が支給される?計算方法や未払い時の請求方法を解説

最近では、お寺の僧侶や大手有名企業などでも未払いになっていた残業代の支払いを行ったことが大きく報道されていて「 […]

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労働問題

リストラや急な解雇が無効になる条件とは?不当解雇として認めてもらう為の方法を解説

突然、上司から解雇やリストラを言い渡された。。。 一度はそんな想像や経験をしたことがある方もいらっしゃるかもし […]

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労働問題

上司のパワハラがつらい!パワハラを辞めさせる方法と対処法

会社員にとって職場環境は非常に重要です。 業績が良い時ややり甲斐を感じている時は何の問題も感じないものですが、 […]

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労働問題

解雇予告手当の計算方法と確実にもらう方法を解説

勤め先の会社から解雇された場合は、解雇予告手当てが支払われる仕組みとなっています。 これは、解雇されることによ […]

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労働問題

自己都合退職と会社都合退職では、もらえる失業手当に大きな違いが出る?

再就職の際に、必ず問われるのが、前の職場を自己都合で退職したのか、会社都合で退職を余儀なくされたのかということ […]

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